Администрация Небугского сельского поселения Туапсинского района

Версия для слабовидящих
  • Главная
  • Администрация
    • О поселении
      • Общая информация
      • Символика
      • Муниципальные учреждения
      • Населенные пункты
      • Социальные сети
    • Новости
      • Молодежная политика
      • Культура
      • Спорт
      • Сельское хозяйство
    • Структура администрации
    • Информация о главе
  • Документы
    • Адресный реестр
    • Муниципальные программы
    • Муниципальное имущество. Реестр.
    • Реестр зеленых насаждений
    • Гармонизация межнациональных отношений
    • Административная комиссия
    • Благоустройство
    • Муниципальные услуги. Муниципальный контроль.
    • Налогообложение
    • Социальная поддержка населения, выплаты
    • Экономика
    • Отчеты администрации
    • Бюджет
      • Закупки
      • Монотерритория
    • ЕПБС
    • Проекты НПА
    • Ведомственный контроль
    • Общественные слушания (обсуждения)
    • Субъектам малого и среднего предпринимательства
    • Молодежная политика
    • Курортный сезон
  • Торги
  • ГО ЧС
    • Пожарная безопасность
    • Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
    • Памятки. Листовки.
  • Муниципальная служба
    • Нормативно-правовая база
  • Обращения граждан
    • Интернет-приемная
    • Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
  • Совет депутатов
  • Формирование современной городской среды
  • Дежурная служба: 8-918-208-9828, 8-86167-75-585
  • Дорожная деятельность
  • МКУК "НЦКС"
  • МКУК "НЕБУГСКАЯ ЦБС"
  • Прокуратура разъясняет
  • Курортный сбор
  • Противодействие коррупции
    • Антикоррупционные мероприятия
  • ЖКХ
    • ЖКХ
    • Догазификация. Газификация.
  • Социальный контракт
  • Реализация государственных программ
    • Доступная среда
    • Развитие санаторно-курортного и туристического комплекса
    • Развитие жилищно-коммунального хозяйства
    • Комплексное развитие сельских территорий
  • Экологическое просвещение
  • Антитеррор
  • Главная
  • Прокуратура разъясняет
  • ПРОКУРАРУРА РАЗЪЯСНЯЕТ
  • Трудоустройство бывшего государственного или муниципального служащего

Полезные ссылки

  • ТУАПСИНСКИЙ РАЙОНТУАПСИНСКИЙ РАЙОН
  • ГАЗИФИКАЦИЯГАЗИФИКАЦИЯ
  • АО "Крайжилкомресурс" - региональный оператор по обращению с ТКО
  • ПРОФИЛАКТИКА КОРОНАВИРУСАПРОФИЛАКТИКА КОРОНАВИРУСА
  • ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ
  • Онлайн-занятия по финансовой грамотности для граждан старшего поколения
  • ОПРОС ЦБ РФ! Мониторинг качества банкнот в обращении
  • Атамань
  • Финансовое просвещение
  • Цветик-Cемицветик. Вместе поможем детям
  • Информация службы труда и занятости населения
  • Список без вести пропавших
  • МФЦ для бизнеса
  • ПОРТАЛ БИЗНЕС-НАВИГАТОРА МСП
  • Фонд микрофинансирования Краснодарского края
  • АРХИТЕКТУРНО-ГРАДОСТРОИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
  • Реестры самовольных объектов
  • новости департамента имущественных отношений Краснодарского края

240x400

fssp

fns

snb

Прокуратура разъясняет

Статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ 
«О противодействии коррупции» установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных (муниципальных) служащих, а также обязанности работодателя, который принимает на работу бывшего  служащего.

В течение первых двух лет после увольнения со службы при трудоустройстве на новую работу с любым размером оплаты труда или заключении гражданско-правовых договоров на выполнение работ (услуг) на сумму более 100000 рублей в месяц гражданин, который ранее замещал должности государственной или муниципальной службы, обязан сообщить новому работодателю о последнем месте своей службы при условии, что его должность была включена в перечень должностей, при замещении которых работник обязан представлять справки о доходах, утвержденный нормативным правовым актом государственного органа или органа местного самоуправления.

В случае трудоустройства новый работодатель обязан в 10-дневный срок направить уведомление о заключении такого договора по месту предыдущей службы работника.

Неисполнение этого требования закона влечет административную ответственность работодателя по ст. 19.29 КоАП РФ, санкция которой предусматривает административное наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Данные ограничения не распространяются на случаи трудоустройства на новую государственную или муниципальную службу.

Если бывший служащий принимается на работу в организацию, в отношении которой он ранее осуществлял функции государственного (муниципального) управления, для трудоустройства он также должен получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов бывшего работодателя.

Неисполнение данного требования влечет расторжение нового трудового договора.

Туапсинская межрайонная прокуратура

Copyright © 2016 Официальный сайт Администрации Небугского сельского поселения Туапсинского района 352831, Краснодарский край, Туапсинский район, с.Небуг, ул.Газовиков, д.6. Тел./факс: 8 (86167) 75-5-25, e-mail: adm_nebug@mail.ru 2025 All rights reserved. Custom Design by Youjoomla.com
Прокуратура разъясняет